Как пройти собеседование на пять с плюсом

Время от времени это случается с каждым. Собеседование – первая преграда на пути к запланированному успеху. Кто-то боится его как огня и с треском проваливает раз за разом, так до конца и не осознав причины своих неудач. Другой проходит собеседование играючи и получает заветную вакансию как будто она только его и дожилась. Так в чем же между ними разница? Давайте попробуем разобраться. Тем более все не так уж сложно как может показаться на первый взгляд.

Подготовка к собеседованию.

Как и любое другое важное мероприятие, собеседование требует тщательной подготовки. Никогда не будет лишним собрать побольше дополнительной информации об интересующей вас компании. Например, посетив официальный сайт компании или просто почитав о ней соответствующие отзывы. Это поможет точнее понять куда вы идете и что от вас могут потребовать как от специалиста в первую очередь. Везде есть своя специфика, даже если вы устраиваетесь работать рядовым сотрудником. Так что начните со сбора дополнительной информации и ваши шансы на трудоустройство повысятся.

Внешний вид не так уж важен?

Конечно неважен, но при условии, что вы профессионал экстра-класса. Только очень хороший специалист может позволить себе прийти на встречу с работодателем в потертых джинсах и цветастой футболке. Если вы в своей профессии еще подмастерье, то извините, срочно приводите себя в порядок. Правила не всегда нужно соблюдать, но это не тот случай. На собеседовании от потенциального претендента ждут соответствия определенным ожиданиям и ваша задача в них вписаться. Этим вы обеспечите к себе лояльное отношение.

Излучаем позитив и уверенность.

Устраиваясь на новое место работы, никто не может с уверенностью сказать, что справиться со своими обязанностями на сто процентов. Но это не значит, что нужно озвучивать свою неуверенность. Сомневающиеся в себе люди никому не нужны, тем более вашему будущему работодателю. В вашем лице он должен видеть надежного сотрудника, который способен обеспечить дополнительную прибыль компании. Так что никаких признаков неуверенности и сомнений в собственных силах. Спрячьте их подальше и никому не показывайте. В крайнем случае, поделитесь дома с женой или мужем, хотя лучше и этого не делать.

Отвечаем честно, но…

Так что бы показать себя в выгодном свете. У всех есть какие-то огрехи в трудовой деятельности и нужно уметь их грамотно маскировать, превращая свой недостаток в конкурентное преимущество. Задача это творческая и требует от вас определенной доли креатива и смекалки. Но лучше позаботиться от этом заранее и подготовить пару запланированных ответов на каверзные вопросы, что бы на собеседовании они не ввели вас в ступор. Та легкость, с которой вы на них ответите, рассеет все подозрения вашего собеседника и направит разговор в мирное русло.

Не стесняемся задавать сложные вопросы.

Почему-то вопросы о заработной плате или условиях трудовой деятельности задаются в самом конце, вскользь или вовсе не озвучиваются. А после выхода на работу начинаются различные неприятные сюрпризы: низкая зарплата, неоплачиваемые больничные и бесконечный испытательный срок. Прибавьте сюда драконовские штрафы за малейшую провинность и вам захочется бежать с новой работы не оглядываясь. А ведь все это можно было выяснить на этапе собеседования и не связываться с компанией, которая вас по каким-то причинам не устраивает. Не забывайте о том, что на собеседовании не только вас выбирают, но и вы выбираете устраивающее вас место работы.

Попробуйте применить наши советы на ближайшей встрече с работодателем. Уверенны – они вам помогут. Удачи на новой работе!



Сайт для друзей